Resumen
Antecedentes: La ortodoncia es una profesión especializada de la odontología que es realmente gratificante para los profesionales de la ortodoncia, pero no sin algunas consecuencias nocivas. Este estudio tiene como objetivo estimar la aparición de trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo en diferentes ubicaciones anatómicas entre los ortodoncistas de la India y proporcionar un punto de partida para dirigir las intervenciones ergonómicas entre los profesionales.
Materiales y métodos: Este estudio se realizó entre 150 ortodoncistas. Se había elaborado un cuestionario estructurado de respuesta cerrada, modificando el Cuestionario Nórdico Estandarizado. Para la observación de la estación de trabajo odontológica, se elaboró una lista de chequeo para la estimación de la postura de trabajo de los ortodoncistas. Para determinar la zona de riesgo de los ortodoncistas participantes, también se realizó una evaluación rápida de las extremidades superiores. Después de la evaluación de la zona de riesgo de los ortodoncistas, se realizaron diferentes intervenciones como breves descansos, cambios de postura, ejercicios de puente de cadera, músculos del cuello, fortalecimiento de la muñeca y ejercicios de fortalecimiento de los dedos y pulgares.
Resultados: De los hallazgos, fue evidente que los ortodoncistas máximos sentían dolor ocasionalmente en la región superior de la espalda (86,7%), seguido del cuello y la espalda baja (53,3% cada uno). El dolor máximo se sintió (a menudo) en la región del hombro, que consta del 30%. Después de la aplicación de intervenciones en una población específica, los hallazgos mostraron que la frecuencia general del dolor había mejorado.
Conclusión: Los ortodoncistas deben realizar ejercicios con regularidad, tomar descansos frecuentes durante el trabajo y adoptar una postura correcta en su puesto de trabajo, todo lo cual aumentará su eficiencia y también prolongará su carrera ortodóncica.
Palabras clave: Intervenciones ergonómicas; enfermedades musculoesqueléticas; ortodoncistas; estudio de cuestionarios; Evaluación de puestos de trabajo.
